Czym jest KFS?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część środków Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących, podejmowanego z inicjatywy lub za zgoda pracodawcy.
Cel utworzenia KFS?
Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia [rzez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy dla poprawy pozycji firmy i ich pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.
Kto może skorzystać z KFS?
O środkach z KFS może wystąpić każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika na podstawie umowy o pracę (na pełen lub część etatu). Z kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS może skorzystać także pracodawca (jako osoba pracująca), na takich samych zasadach jak tego pracownicy.
Korzyści dla pracodawców
Możliwość sfinansowania:
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego – dla mikroprzedsiębiorców
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego – dla pozostałych pracodawców (20% kosztów kształcenia – wkład własny pracodawcy)
Dla obu wyżej wymienionych grup pracodawców, kwota przyznana na szkolenia dla jednego pracownika nie może przekroczyć w danym roku 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Wybór instytucji szkoleniowej należy wyłącznie do pracodawcy.
Jakie działania mogą być sfinansowane w ramach KFS?
- kursy i studia podyplomowe
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia ustawicznego lub pracy po ukończeniu kształcenia,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
- diagnoza potrzeb szkoleniowych w ramach kształcenia ustawicznego.
Jak należy ubiegać się o środki w ramach KFS?
Pracodawca:
- kontaktuje się z powiatowym urzędem pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej – celem uzyskania właściwego formularza wniosku wraz z załącznikami,
- składa wypełnione dokumenty w siedzibie powiatowego urzędu pracy,
- oczekuje na rozpatrzenie złożonego wniosku,
- w przypadku pozytywnej odpowiedzi – podpisuje umowę z powiatowym urzędem pracy.
Dział szkoleń: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
tel. 504 011 193
tel. 61 830 16 77